ارزیابی شرکت صمع رضوی در سطح تندیس تعالی

 

 

به گزارش آستان نیوز، این ارزیابی در سطح تندیس و با حضور تیمی متشکل از ۴ ارزیاب، یک پایشگر و یک مشاهده‌گر از سوی دبیرخانه جایزه ملی تعالی و پیشرفت انجام گرفت و فرآیند ارزیابی نیز مطابق با الزامات این جایزه و بر پایه مدل‌های نوین تعالی سازمانی اجرا شد.

جایزه ملی تعالی و پیشرفت در راستای حرکت به سمت اقتصاد مقاومتی

جایزه ملی تعالی و پیشرفت یک رویداد مهم ملی است که با هدف ترویج و نهادینه‌سازی فرهنگ تعالی سازمانی، بهبود مستمر و استفاده از الگوهای معتبر مدیریتی در کلیه سازمان‌های کشور اعم از تولیدی، خدماتی و دولتی برگزار می‌شود. این جایزه عمدتاً به دلایل کلیدی همچون ارتقای بهره‌وری و رقابت‌پذیری بنگاه‌های اقتصادی، تشویق به بکارگیری بهترین شیوه‌های مدیریت، شناسایی و معرفی سازمان‌های پیشرو به عنوان الگو، و در نهایت حرکت به سمت اقتصاد مقاومتی و توسعه پایدار ملی طراحی و اجرا می‌گردد.
شرکت صنایع معادن و عمران رضوی در دوره پیشین این جایزه، با اجرای پروژه‌های بهبود و تقویت فرهنگ تعالی سازمانی، موفق به کسب امتیاز ۴۰۹ و دریافت تقدیرنامه چهار ستاره شده بود؛ دستاوردی که بیانگر رویکرد نظام‌مند این شرکت در مسیر تعالی و بهبود مستمر است.
در هشتمین دوره، با توجه به ارتقای مدل تعالی و پیشرفت از نسخه ۲۰۱۳ به نسخه ۲۰۲۰، رویکردهای نوین این مدل در دستور کار شرکت قرار گرفت. در همین راستا، شرکت صنایع معادن و عمران رضوی با تطبیق حوزه‌ها و مفاهیم مدل تعالی و پیشرفت ۲۰۲۱ در ساختار اجرایی خود و همچنین تداوم اجرای پروژه‌های بهبود دوره قبل، در سطح تندیس این ارزیابی حضور یافت. در جریان سه روز ارزیابی، تیم ارزیابان با بررسی مستندات، انجام مصاحبه با مدیران و کارشناسان، بازدید میدانی از واحدهای مختلف و تحلیل شواهد عملکردی، میزان انطباق فعالیت‌ها و نتایج شرکت را با معیارهای تعالی سازمانی به‌صورت جامع مورد بررسی قرار دادند. در این فرآیند، تمامی واحدهای شرکت مشارکت فعال داشتند و کارکنان با همکاری مسئولانه، نقش مؤثری در اجرای موفق ارزیابی ایفا کردند.
در این خصوص، مهندس مهدی پسنده‌منش مدیرعامل شرکت صنایع معادن و عمران رضوی، ضمن قدردانی از تلاش کارکنان، اظهار کرد: حضور در سطح تندیس جایزه ملی تعالی و پیشرفت، حاصل تعهد سازمانی، همدلی و تلاش جمعی تمامی همکاران است. در این دوره با تمرکز بر مدل تعالی و پیشرفت و اجرای هدفمند پروژه‌های بهبود، گام مهمی در نهادینه‌سازی فرهنگ تعالی سازمانی برداشتیم. بی‌تردید نتایج این ارزیابی، مسیر آینده شرکت را در جهت ارتقای بهره‌وری، خلق ارزش پایدار و تحقق چشم‌انداز توسعه‌محور سازمان روشن‌تر خواهد کرد.