در هشتمین دوره تعالی با حمایت بنیاد رضوی اتفاق افتاد
حضور ۴۵ نفر از شرکتها و موسسات تابعه بنیاد رضوی به عنوان ارزیاب
مدیر تعالی بنیاد رضوی از مشارکت فعال ۴۵ نفر از شرکتها و موسسات تابعه بنیاد رضوی به عنوان ارزیاب در اجرای ارزیابی میدانی هشتمین دوره جایزه ملی تعالی و پیشرفت با حمایت بنیاد رضوی خبر داد.
به گزارش آستاننیوز، پیام برادران رحیمی با اشاره به اهمیت نقش سرمایه انسانی متخصص در ارتقای کیفیت ارزیابیهای سازمانی، گفت: در مجموع این دورهها، ۴۵ نفر از کارکنان شرکتها و مؤسسات تابعه بنیاد رضوی آستان قدس رضوی پس از طی مراحل آموزش تئوری، عملی و ارزیابی صلاحیت، بهعنوان همکار ارزیاب مرکز ملی تعالی و پیشرفت تأیید شدند.
وی افزود: در همین راستا، مرکز ملی تعالی و پیشرفت با برگزاری کارگاههای تخصصی تربیت ارزیاب در ادوار گذشته و به ویژه در دورههای هفتم و هشتم، زمینه پرورش و توانمندسازی کارکنان علاقهمند و مستعد را برای حضور حرفهای در تیمهای ارزیابی فراهم کرده است.
برادران رحیمی با بیان اینکه ارزیابان متناسب با تخصص، رشته تحصیلی و سوابق حرفهای در تیمهای ارزیابی جانمایی میشوند، اظهار داشت: حضور این ارزیابان موجب افزایش دقت، عمق و اثربخشی فرآیند ارزیابی میدانی شده و به ارتقای سطح کیفی نتایج کمک کرده است.
وی ادامه داد: در حال حاضر، شرکتهای کمباینسازی ایران، آرد قدس رضوی، فناوری اطلاعات و ارتباطات رضوی و مؤسسه منطقه ویژه اقتصادی سرخس هر کدام با سه ارزیاب، و شرکتهای صنایع غذایی رضوی، صنایع، معادن و عمران رضوی، قند تربت حیدریه، قند چناران، نخریسی و نساجی خسروی خراسان، صنایع دامپروری و لبنی رضوی، خمیرمایه رضوی، مسکن و عمران قدس رضوی، کشاورزی رضوی، کسبوکار رضوی، مهندسان مشاور معماری و شهرسازی آستان قدس رضوی و سازمان موقوفات آستان قدس رضوی در یزد و کرمان هر کدام با دو ارزیاب در فرآیند ارزیابی مشارکت دارند.
مدیر تعالی بنیاد رضوی افزود: همچنین شرکتهای مهندسی آب و خاک قدس رضوی، بذر و نهال رضوی، مؤسسه خدمات دارویی رضوی و موقوفات ملک هر کدام با یک ارزیاب در تیمهای ارزیابی حضور دارند.
برادران رحیمی با تشریح چارچوب اجرایی ارزیابیها گفت: الگوی تعالی و پیشرفت ۱۴۰۴ با تلفیق مدل بنیاد اروپایی مدیریت کیفیت (EFQM) و شاخصهای بومی از جمله اقتصاد مقاومتی، بهرهوری، برنامههای بهبود و میزان هماهنگی سازمانها تدوین شده و تاکنون در هشت دوره به اجرا درآمده است.
وی خاطرنشان کرد: سازمانها در این الگو میتوانند در سطوح تعهد به تعالی، تقدیرنامه و تندیس مورد ارزیابی قرار گیرند و تحقق ارزیابی دقیق در این سطوح، نیازمند حضور ارزیابان حرفهای و آموزشدیده است.
مدیر تعالی بنیاد رضوی در پایان تأکید کرد: مشارکت ارزیابان بنیاد رضوی در ارزیابی دوره هشتم، علاوه بر ارتقای کیفیت فرآیند ارزیابی، زمینه انتقال تجربه، یادگیری سازمانی و نهادینهسازی رویکردهای تعالیمحور در شرکتها و مؤسسات تابعه را فراهم کرده است.